BRIEFING

Wir können individuelle Trainings aus verschiedenen Modulen für Ihre Mitarbeiter zusammenstellen. Welche Module sinnvoll sind, erörtern wir in einem Briefing. Dabei analysieren wir mit Ihnen gemeinsam die aktuelle Situation in Ihrem Unternehmen und definieren Ziele für die Ausbildung und Schulung Ihrer Mitarbeiter.

VERKAUF

V01 – Betriebswirtschaft in der Praxis

V02 – Grundlagen des Marketings

V03 – Psychologie des Verkaufs

V04 – Der Verkaufsprozess

V05 – Einwandbehandlung und Preisverhandlung

V06 – Abschlusstechniken

V07 – Kundenzufriedenheit

V08 – Terminvereinbarung

V09 – Marketing im Internet

V10 – Verkauf im Außendienst

V11 – Präsentation

V12 – Umgang mit Menschen

V13 – NLP für Verkäufer I (im Kontakt mit Anderen)

V14 – NLP für Verkäufer II (im Selbstmanagement)

V15 – Zeitmanagement

V16 – Das innere Spiel des Verkaufs

 

 

Team

T1 – Kommunikation

T2 – Teamkompetenz – damit Zusammenarbeit gelingt

T3 – Team- und Gruppendynamiken

T4 – Teamkommunikation und Konflikte

T5 – Moderation und Meetingtechniken

T6 – Teamspecials & Teamlernen

 

 

LEADERSHIP

L1 – Authentisch und werteorientiert führen

L2 – Richtung geben – strategisch denken und führen

L3 – Organisieren, optimieren & strukturieren

L4 – Werteorientierte Mitarbeiterführung

L5 – Wertvolle Kommunikation & Konflikt-Kompetenz

L6 – Präsentation, Moderation & Meeting Techniken

L7 – Erfolgreiche Teams aufbauen und führen (Aufbau von „high performance“-Teams)

L8 – Emotionale Intelligenz und Motivation

L9 – Resilienz – Menschen und Organisationen stärken

L10 – Das “Innere Spiel” des Leaders

 

Kontakt

 

Telefon: +43 664 5452249

E-Mail: office@glashaus.cc

Adresse: Neudorf 16, A-9620 Hermagor, Österreich

 

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